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南京高铁南站招募450名保洁员

编辑:三亚洁灵保洁清洗服务有限公司  时间:2012/04/17  字号:
摘要:南京高铁南站招募450名保洁员
为高铁南站招募保洁员的招募台前聚着不少市民。

昨天,鼓楼人社局和玄武人社局分别在湖南路狮子桥步行街和东南大学四牌楼校区举办招聘活动,拉开了今年南京市就业创业的热潮。前者针对有就业愿望的市民,120家民营企业为主的单位进场共提供了5000个岗位,后者发挥辖区高校和民企众多的优势,162家企业面向大学生提供4000多个岗位对接意向。而据悉,其他各区也在积极筹划主题招募活动。

保洁员工资实行上海标准

上午9:00,记者先来到狮子桥步行街,一溜排列的民营企业将几百米长的美食街排得满满当当,好不热闹。上千名市民(含游客)提前看到预告而来。招聘环境良好及昨天风和日丽的天气,很多应聘者十分有耐心慢慢寻找心仪的岗位。在“高铁南京南站”招募台前,聚集的应聘者将这里围成一圈。“站内清扫保洁,月薪2000元到2400元,需要450人,”优厚的条件吸引了不少南京市民。据在场担任南站招聘计划的“江苏动铁人力资源服务有限公司”的人力资源负责人袁先生透露,这是南站第一次在南京的公开招聘,因为南站运营迫在眉睫,负责站内清扫的仅这批就需要450人,招聘的压力很大。为此,他们已先期与南京市各区县的人社局对口部门接洽联系,希望在劳动部门保障下,尽快招募到合适的人员。“人员一经招募到位,将由上海铁路部门组织培训。”据袁先生透露,因为高铁南站的主管单位在上海,薪水的标准也比南京的高不少。一位40岁出头的刘女士,仔细填写了高铁南站保洁员的登记表后说,主要看中了这个单位的高薪,路途虽然远但地铁可以直达。她只担心业务可能不过关,获悉将有一个月左右的培训时间后,她又有了信心。据悉,此次招聘只是站内的清扫,但因为南站内部设备高档、环境卫生的要求也不同于一般,后期的培训有可能在上海完成。而据袁先生透露,列车上的保洁要求则更高,高铁公司已将这部分招聘交由专业的“华铁旅”公司来实施完成。

学生和企业都怕反复跳槽

上午10:30,记者来到东南大学四牌楼校区招聘现场,苏宁、金鹰、深圳发展银行等162家大企业或高新技术企业,在现场提供计算机软硬件、医药、机械电子等各类岗位4000多个。记者发现,与渴望就业的市民“务实”的作风不同,高校学生找岗位更注重“名气”。在一些名不见经传的小民营企业招聘台前,很少有学生流连。而在一些大企业的展台前,情况就明显不同了:金鹰、阿里巴巴等公司出现了排长队递简历的情景。“在南京生活,一个月没有3000元恐怕就很难了。”一位胡姓男生告诉记者,学生都没有工作经历,但也担心不容易上岗后又频繁跳槽,因此寻觅一个大企业心理上感觉靠谱点。参加招聘的弘阳集团一位负责人也支持了胡同学的观点:“学生毕业后不久随便跳槽现象很普遍,为留住人才,企业用尽了各种办法。”

玄武区人社局相关负责人表示,区人力资源和社会保障局合并后,这是第一次把招聘会开进高校,在此前已针对性地对学生进行了就业指导和创业培训,并鼓励一部分企业向大学生提供见习岗位,把企业里有技术有经验的老师对接上去,增加学生们爱岗守岗的耐力。昨天的招聘给学生也带来眼界和收获,学生们表示希望多增加与企业见面的机会。据悉,玄武人社局今年底开始,还将在南京理工大学、南京林业大学等高校,继续把“百企校园招聘行”做下去。 

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